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三八妇女节你放假半天了吗?三八妇女节必须放假么是法定的吗?

2021 年三八妇女节,你们放假半天了吗?有哪些活动或福利呢?而对于三八妇女节,今天的你比较关注的话题是否是三八妇女节你们单位是否放假的这个话题呢?下面跟小编一起来了解下吧。

妇女放假半天的规定出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定。三八妇女节是部分公民放假的节日,妇女节放假属于“法定的半天节假日”。

三八妇女节你放假半天了吗?三八妇女节必须放假么是法定的吗?

据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。

用人单位没有发放妇女节福利的法定义务,但是如果集体合同、劳动合同里面有约定,或者规章制度里面有规定,应该按此约定、规定处理。

根据《关于工资总额组成的规定》第四条规定,工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。其中并不包含福利费用。

该规定第十一条规定:“下列各项不列入工资总额的范围:有关劳动保险和职工福利方面的各项费用。”因此,用人单位在“妇女节”向女职工发放的福利不计入工资总额。

部分公民放假的假日如果适逢星期六、星期日,不再补假。

除妇女节外,也还有一些部分公民放假的节日

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